Folha de Pagamento

9
fev

RAIS 2017

RAIS 2017

RAIS competência 2016

O prazo legal de entrega da RAIS ano-base 2016 inicia-se em 17 de Janeiro de 2017 e encerra-se em 17 de Março de 2017. Dados conforme Portaria nº. 1464, de 30 de Dezembro de 2016, publicada no Diário Oficial em 2 de Janeiro de 2017.

20
jan

RAIS 2014

Declaração da RAIS 2014

RAIS 2014

Empresa deve enviar Relação Anual de Informações Sociais até 20 de março
Começa nesta terça-feira (20) a entrega da Rais (Relação Anual de Informações Sociais) deste ano, referente ao ano-base de 2014. O prazo final de entrega é 20 de março próximo.
fonte: www1.folha.uol.com.br

27
ago

Dúvidas quanto ao novo termo de rescisão?

   A partir de 1º de novembro, rescisões feitas em outros modelos não serão aceitas pela Caixa Econômica Federal para liberação de Seguro Desemprego e da conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Portanto o termo atual é válido até o dia 31 de outubro deste ano.

   Segundo o MTE, o novo TRCT detalha as parcelas e deixa mais claro para o trabalhador o valor das verbas rescisórias. Na informação sobre o pagamento de férias, por exemplo, são discriminadas férias vencidas e as em período de aquisição, facilitando a conferência dos valores pagos.

   O TRCT será utilizado em conjunto com dois documentos, o Termo de Quitação nas rescisões de contratos de trabalho com menos de um ano de serviço, e o Termo de Homologação, para as rescisões de contrato com mais de um ano de serviço.

Veja íntegra da portaria 1.057/2012 que regulamenta os novos termos: http://goo.gl/c3dx9

20
jan

RAIS 2012

376705 10 01 rais Rais 2012 Prazo de Entrega
Nova atualização 20/01/12 Agnes Gestão de Pessoal para gerar RAIS exercicio 2011.

16
jan

Tabela do Salário Família

Foi publicada a  Portaria Interministerial nº 02, de 06 de janeiro de 2012,  que estabelece as faixas do benefício do salário família a partir de 1° de Janeiro de 2012.

 Veja a tabela:

9
jan

Tabelas de INSS 2012

Foi publicada a Portaria  nº 02, de 06 de janeiro de 2012 que fala sobre as faixas de contribuição ao INSS a partir de 1° de Janeiro de 2012.

 Veja a tabela:

5
jan

RAIS 2012

O Ministério do Trabalho e Emprego definiu as datas para envio da RAIS 2012, no dia 04/10/2012, a Portaria 7 MTE, de 03/01/2012, que fala sobre as instruções gerais de entrega e preenchimento da declaração da Rais – Relação Anual de Informações Sociais.
O prazo de entrega da declaração será de 17/01/2012 a 09/03/2012 e, segundo o Ministério do Trabalho, será improrrogável.
Na declaração de 2012, ano-base 2011, terá as seguintes novidades:

  • O uso docertificado digital a partir da Rais ano-base 2011 tornou-se obrigatório na transmissão do arquivo para todos os estabelecimentos que possuem 250 ou mais vínculos empregatícios, ou para arquivos da Rais que possuem 250 vínculos ou mais.
  • Para a transmissão da declaração da Rais de exercícios anteriores será obrigatória à utilização de certificado digital, independentemente do número de vínculos empregatícios.
  • Rais Negativa: não necessita de certificado digital.
  • MEI – Microempreendedor Individual está dispensado da apresentação.
  • O e-mail do estabelecimento e o CPF do trabalhador passam a ser obrigatórios.

A entrega da declaração é obrigatória e o empregador que não entregar no prazo legal ficará sujeito à multa a partir de R$ 425,64, acrescidos de R$ 106,40 por bimestre de atraso, contados até a data de entrega da Rais respectiva ou da lavratura do auto de infração, se este ocorrer primeiro. Lembrando que o pagamento da multa não isenta o empregador da obrigatoriedade de entregar a declaração.

(Fonte: Portal COAD, Guia Trabalhista)

2
jan

Novas Faixas para cálculo de Imposto de Renda

Valores válidos apartir de 01/01/2012.

2
jan

Reajuste do Seguro-Desemprego

O Seguro-Desemprego foi reajustado em 14,12% apartir de 1° de janeiro de 2012. O cálculo do benefício seguirá as faixas, onde o menor valor da parcela será de R$ 622,00 e o maior de R$ 1163,76, conforme a Lei 7.998/1990.

Segundo o texto, quando a média dos três últimos salários anteriores à dispensa for de até R$ 1.026,77, o valor da parcela será o resultado da média salarial multiplicado por 0,8. Para salários de R$ 1.026,78 a R$ 1.711,45, será aplicado o fator 0,8 até o limite da faixa anterior e, no que exceder, o fator 0,5. O valor da parcela será a soma desses dois valores. Já, para vencimentos superiores a R$ 1.711,45, “o valor da parcela será, invariavelmente, R$ 1.163,76”.

Fonte: blog do planalto

28
abr

Novas opções de Contabilização do Gestão de Pessoal 5.6 para o Contabilidade 6.0

Para efetuar as contabilizações, o cliente deverá acessar o programa Gestão de Pessoal 5.6 ir ao menu Gestao de Pessoal > Cadastros > Informacoes Contabeis > Definicao dos Eventos e cadastrar as formulas:_fgts_normal – Contabiliza o FGTS da folha normal_fgts_ferias – Contabiliza o FGTS das férias_fgts_rescisao – Contabiliza o FGTS da rescisão_fgts_indenizado – Contabiliza o FGTS de indenização_fgts_13salario – Contabiliza o FGTS do 13º Salário_pro_labore_valor – Contabiliza o Pro Labore_pro_labore_inss – Contabiliza o INSS do Pro Labore_pro_labore_irrf – Contabiliza o Imposto de Renda do Pro LaboreEx:
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